Faites en sorte que votre société épargne pour votre pension
Vous savez déjà que vous avez tout intérêt à épargner pour votre pension. Mais que diriez-vous si vous ne deviez pas vous en charger vous–même ? Si, par exemple, votre société veillait à ce que vous puissiez profiter confortablement de votre pension ?
Qu’est-ce qu’un engagement individuel de pension ?
Avec un engagement individuel de pension (EIP) tel que le Top-Hat Plus Plan de Vivium, vous ne payez rien personnellement pour votre pension, c’est votre société qui s’en charge. Vous choisissez par contre le montant de la prime et le niveau de risque de vos placements. Et vous êtes à la fois propriétaire et bénéficiaire direct du capital !
Les 5 avantages d’un EIP
1. Votre société paie pour votre pension
Vous maintenez votre niveau de vie et votre société paie moins d’impôts. Toutes les primes pour un engagement individuel de pension sont en effet déductibles fiscalement.
2. Vous êtes le/la bénéficiaire directe
A votre départ à la retraite, c’est vous qui recevrez directement votre capital pension, et non votre société. Vous avez ainsi la certitude que ce capital arrivera bien sur votre compte. Même après une liquidation éventuelle de votre société.
3. Vous ne payez que des impôts limités sur votre pension
Tant que vous travaillez, les primes que votre société verse pour votre pension n’ont aucun impact sur vos impôts. Lors du versement de votre capital, vous payerez, en fonction de votre âge, un impôt sur le capital final.
4. Vous pouvez opter pour une protection supplémentaire
Vous voulez protéger davantage votre famille ? Assurez dès lors un capital supplémentaire en cas de décès au profit de vos proches. Et/ou choisissez une des garanties complémentaires suivantes :
- Une assurance accidents
- Une restitution de prime en cas d’incapacité de travail
- Une rente en cas d’incapacité de travail
- Une couverture des affections graves
5. Vous pouvez utiliser votre EIP pour financer un bien immobilier
Pendant la durée du contrat, vous pouvez déjà utiliser votre engagement individuel de pension pour financer l’achat ou la rénovation de votre bien immobilier. Pour connaître les différentes options, lisez notre page sur le financement immobilier.
"Les primes sont déductibles fiscalement comme charges professionnelles "
Dans un petit film réalisé en collaboration avec Canal Z, Kurt Cavens, gérant de NetConnect, nous présente tous les avantages de l’engagement individuel de pension. Notre spécialiste, Greet Geeroms, apporte également quelques précisions.
Le saviez-vous ?
Votre pension totale ne peut être supérieure à 80% de votre dernière rémunération annuelle brute. Autrement, vous perdez une grande partie des avantages fiscaux de votre plan de pension. Le calcul précis de cette règle des 80% est assez complexe. Votre courtier vous aidera volontiers à le calculer pour vous.
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Vous vous posez certainement bien d’autres questions. Les articles ci-dessous vous donneront déjà des réponses concrètes.
Des questions ? Posez-les à votre courtier
Comment calcule-t-on la règle des 80% ? Quelles sont les couvertures complémentaires les plus intéressantes pour vous ? Combien d’impôts payerez-vous à l’âge de la pension ? Votre courtier se fera un plaisir de répondre à ces questions et bien d’autres. N’hésitez donc pas à le contacter.